就職活動のキモ


今年は、未曾有の不景気で、就職活動もまた厳しくなっています。

松下幸之助は、

　　「好況よし、不景気なおよし」

との言葉を残しました。

これはどういうことかということ、

景気がいいときは、
ものが売れます、もうかります、
ですから、当然「いい」訳です

不景気のときは、
ものは売れない、もうからない
すると、「だめだ」となるはずですが、
そこは「経営の神様」松下幸之助は
見るところが違います。

景気がいいときは、
ニセモノでも売れる。

景気が悪いときは、
ホンモノでないと売れない。
自分たちがホンモノかどうかを
世間が評価してくださる、
それが不景気だ。
ニセモノは消えていく、
いいものしか売れない。
自分たちは、ホンモノをめざしている。


自分がホンモノになりたいと思っている
われわれにとって、
不景気はまさにいいことずくめだ。

だから「不景気　なおよし」

不景気のほうが、景気がいいときよりずっと「いい」
ということなのです。


さて、就職活動にとって、不景気ということの意味はなんでしょうか。

これは簡単です。
ホンモノの学生は採用されて、
ニセモノの学生は採用されない。

勘違いしている学生は採用されなくて
まじめに働こうと思っている学生は採用される。

これは、いいことではないでしょうか。

では、いい学生、ホンモノの学生とは何でしょう。
「やりたいことがしたい」学生でしょうか？

学生は、授業料を払っている
就職するということは、給料をもらう
ということです。

お金の動き方が「逆」です。


ラーメンを食べるとき、
消費者なら、お客さんなら、
すわって「チャーシューメン　一丁」と
いうだけで言いわけです。

すると、チャーシューメンがでてくる。
「したいこと（ラーメンがほしい）」と言えばいいだけです。
ただし、お金を払うのはあなたです。

ところが、もしあなたが店員ならどうでしょうか。
就職するということは、店員になるということです。
ただすわっているだけとか、
「本当は、ワンタンメンがつくりたいので、
　なんで、チャーシューメンなんだ」
とか思ってちゃ、ダメです。

お客さんに尽くす。
そこに店の原点があります。

ですから、お客さんからみて、
いい学生なのかどうか。
会社からみて、
いい学生なのかどうか。

ここがキモなのです。

会社から「安心・信頼・尊敬」される学生なのかどうか、
お客さんから「安心・信頼・尊敬」される学生なのかどうか、

ここを点検して、
胸をはって、就職活動に取り組みましょう。